Dobrý den,
chtěla jsem ještě k upřesnění na semináři:
1) v příloze zasílám dokument z mzdové konference **** ****, podle kterého nepřepočítáváme cestovní náklady zaměstnanců (např. ubytování v zahraničí) a používáme doložený kurz, nevím zda je to tedy správně,
2) rozdíl pro zaměstnance u elektronických stravenek a paušálu: a) elekt. stravenka v celkové hodnotě 123Kč, FKSP 12Kč (víc nedovoluje rozpočet), organizace musí dodržet 55% hodnoty jídla, tedy 67Kč, zaměstnanec doplatí 44Kč, b) stravenkový paušál 123Kč, zase FKSP 12Kč a organizace 111Kč (žádný limit není), zaměstnanec nic nedoplácí. a nic ani nedaní. Takže z pohledu zaměstnanců je vždy stravenkový paušál výhodnější.
Děkuji za vyjádření.
Odpověď:
Pro zobrazení dalšího obsahu se prosím zaregistrujte na našich stránkách.
Pro možnost pokládat účetní dotazy a nahlížet do databáze dotazů je nutné zaplatit členský příspěvek.